Grado / Licenciatura en
Gestión de Recursos Humanos
Profesional clave en la atracción, desarrollo y retención del talento humano, fomentando un clima laboral productivo.
- Nivel
- Grado
- Duración
- 4 años
- Título
- Licenciatura en RRHH
- Modalidad
- Distancia
Tu futuro profesional
Lo que vas a aprender
Diseñá e implementá modelos estratégicos de gestión de recursos humanos alineados con objetivos organizacionales
Conducí procesos de selección, desarrollo, liderazgo y gestión competitiva de equipos de trabajo
Tu recorrido académico
Plan de estudios
01
1er Año
1er Cuatrimestre
- Administración
- Administración de Recursos Humanos
- Desarrollo Emprendedor
- Idioma Extranjero I
- Introducción a la Filosofía
- Sociología General
2do Cuatrimestre
- Idioma Extranjero II
- Principios de Economía
- Producción I
- Psicología Social
- Recursos Informáticos
- Teoría de la Comunicación
02
2do Año
3er Cuatrimestre
- Diseño y Evaluación de Puestos
- Gramática Aplicada
- Idioma Extranjero III
- Marco Legal de las Organizaciones
- Métodos y Técnicas de Investigación Social
- Producción II
4to Cuatrimestre
- Comunicación Organizacional
- Cultura Organizacional
- Idioma Extranjero IV
- Métodos Cuantitativos de Gestión
- Selección de Personal
03
3er Año
5to Cuatrimestre
- Estrategias y Métodos de Capacitación
- Grupo y Liderazgo
- Idioma Extranjero V
- Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos
- Principios de Derecho Laboral
6to Cuatrimestre
- Historia del Trabajo
- Idioma Extranjero VI
- Programa de Asistencia Integral
- Seguridad e Higiene Laboral
- Seminario de Práctica de RRHH
- Ética y Deontología Profesional
04
4to Año
7mo Cuatrimestre
- Emprendimientos Universitarios
- Gestión Ambiental
- Mediación, Arbitraje y Negociación
- Práctica Profesional de RRHH
- Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción
8vo Cuatrimestre
- Empresas Familiares
- Instituciones Políticas y Gubernamentales
- Relaciones Sindicales
- Seminario Final de RRHH
- Sociología del Poder
Adicionales
- Práctica Solidaria
- Materia electiva